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themen & angebote

Ob Online oder Face-to-Face. Ob für Teams oder für Einzelpersonen. Hier finden Sie unsere Themen und Angebote:

Selbstwirksamkeit | Leadership | Teamkultur | Organisationsentwicklung


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Ereignisse und Menschen positiv beeinflussen. Dafür benötigen Sie Selbstwirksamkeit. Ansonsten büßen Sie Kräfte ein oder fallen in die Opferrolle. Selbstwirksamkeit ist das realistische Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, das man eine schwierige Situation oder Lebenslage gesund bewältigen kann.


Training
»Werde Playful Work Pro«

Dieses kompakte Online-Training triggert Deine Spielfreude für mehr Spaß und Performance in der Arbeit. Playful Work Design erleichtert flow-Zustände, stärkt die Resilienz, und erhöht die intrinsische Motivation. Die Playful Work Hacks lassen sich sofort auf den Arbeitsalltag übertragen. Mehr erfahren…

Workshop
»Selbstwirksam durch die Krise«

Dieser Workshop aktiviert die Selbstwirksamkeit von Gruppen und Einzelpersonen im Kunst- und Kulturbetrieb. Newcomer und Change Maker erfahren persönliches Empowerment und erhalten Techniken zur eigenständigen Stärkung von Selbstvertrauen und Kreativität. Mehr lesen…

Vortrag
»Mehr flow für alle!«

Dieser interaktive Vortrag schafft den einfachen und fundierten Zugang zum Thema „flow”. Die Menschen im Publikum erkennen eigene flow-Zustände in ihrem Beruf und Alltag, erhalten spannende Informationen aus der flow-Forschung und lebendige Beispiele aus Sport, Kunst und Arbeit. Mehr lesen…

Workshop
»Facing Diversity«

Dieser interaktive Workshop zeigt den selbstwirksamen und konstruktiven Umgang mit Unterschieden im persönlichen und beruflichen. Gemeinsam wollen wir Vielfalt integrieren und in den Austausch kommen um neue Wege und Lösungen für komplexe Situationen zu finden. Mehr lesen…


Workshop
»Selbstwirksam im Alltag – mit Sport und Persönlichkeit«

Dieser interaktive FEBI®-unterstützte Workshop stärkt Menschen, die in Teams oder auch alleine Sport treiben und die Kraft ihrer Persönlichkeit sofort im täglichen Handeln aktivieren wollen. Mehr lesen…


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Gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen. Gutes Leadership führt Mitarbeiter und Organisationen in eine stabilere und zugleich flexiblere Ordnung. Dafür braucht es Menschen, die Orientierung geben und vorangehen. Führungsarbeit birgt Risiken, erfordert Courage, Hingabe und Achtsamkeit.

Workshop
»Führungskraft agil fokussieren«

Dieser interaktive FEBI®-basierte Workshop fördert Agilität und emotionale Intelligenz von innen heraus. Führungskräfte erlernen die flexible Abstimmung des eigenen Nervensystems mit der aktuellen Situation. Mehr lesen…

Seminar
»flow in business«

»flow in business« entwickelt den optimalen Stil einer Führungskraft durch die Verknüpfung von drei Qualitäten: Erledigen, Verstehen, und Spielen (auf Basis der wissenschaftlich erforschten Zustände peak performance, peak experience und flow). Mehr lesen…  


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Alle Menschen sind Teamplayer, wenn die Kultur mit den Menschen wächst. Teamkultur ist das, was Einzelpersonen zusammenhält. Eine Teamkultur kompensiert Schwächen und kombiniert Stärken für bessere Ergebnisse und gegenseitige Entwicklung. Sie schafft die Voraussetzung für eine positive Teamdynamik, mehr flow und Performance. 

Training
»Stärken auf die Straße bringen«

Das Training befähigt Ihr Führungsteam, seine Stärken in konkreten Situationen gezielt zu realisieren. Leader lernen, ihre persönlichen Stärken proaktiv auf die aktuellen Anforderungen abzustimmen. Die vermittelten Work Hacks und Übungen sind jederzeit anwendbar. Mehr lesen…

Workshop
»Teamspirit agil lenken«

In interaktiver Weise lernen sich die Einzelpersonen und das Team als Ganzes besser kennen und die Muster ihrer Teamdynamik besser zu verstehen. Sie erfahren, wie die einzelnen Muster in den Teamgeist passen, weshalb sie wertvoll und wann sie besonders notwendig sind. Auf der Basis neurowissenschaftlicher Forschung. Mehr lesen…


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Wer sich nicht entwickelt, stirbt. Was für Organismen gilt, gilt auch für Unternehmen. Gesunde Entwicklung berücksichtigt die Umwelt und integriert alle Ebenen und Bereiche einer Organisation. Resilientere Strukturen und agilere Prozesse steigern die Vitalität und garantieren die nachhaltige Wertschöpfung für Kunden, Partner und Belegschaft.

Beratung 
»Mittelstand für die Zukunft klar machen«

Jedes Unternehmen ist in Veränderung. Die Frage ist, welche die Führung erkennt und wie sie angemessen darauf antwortet – anstatt nur zu reagieren. Generationen- und Personalwechsel, rapides Größenwachstum, wirtschaftliche Krisen oder sinkendes Engagement von Mitarbeitern und Kunden sind Symptome des Wandels. Mehr lesen…

Interaktiver Vortrag
»Wird jetzt alles digital?«

Dieser emotionsstarke Vortrag zeichnet ein vollständigeres Zielbild erfolgreicher, digitaler Transformation in Unternehmen. Die Gegenüberstellung von menschlichen Wesensmerkmalen und technologischen Anforderungen löst die Reibungspunkte zwischen der gemeinsamen Entwicklung von Menschen, Organisationen und Technologien. Mehr lesen…