Eine bewegte Welt…

Die Anforderungen an die Führung haben sich grundlegend verändert. Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Organisationen der Dynamik und Komplexität der postmodernen Wirtschaft gerecht werden. Diese Notwendigkeit beschreibt die Führungsforschung mit Konzepten wie VUKA und BANI.

…benötigt flow-freundliches Leadership.

Erhalte einen Überblick über unser Programm »LEAD AHEAD«. Alle Angebote basieren auf den Erkenntnissen der flow-Forschung und den daraus resultierenden Prinzipien.

Unsere Angebote

Führung im Hier und Jetzt

jederzeit | ganzheitlich | individuell fokussiert

Selbstwirksam sein. Handlungsfähig bleiben.

Führst Du in einer dynamischen oder komplexen Arbeitswelt? Dann handelst Du häufig unter Unsicherheit und aus dem Moment heraus. Denn Du bist mit Situationen konfrontiert, die Du nicht vorhersehen konntest und für die Du keine fertige Lösung hast. In diesen Situationen hilft Dir das 7toNOW.

Raus aus dem Stocken, rein ins Führen

Mit dem 7toNOW bekommst Du das integrale Tool für flow-orientiertes Leadership. Anhand von sieben einfachen Schritten wirst Du befähigt, Dich selbst und Dein Team in neuartigen Situationen leichter und besser zu führen.

Führe jetzt leichter besser.

Führung geht von innen nach außen

jederzeit | ganzheitlich | kollektiv fokussiert

Du bist die Lösung

Unvorhergesehene Ereignisse, verschiedene Menschen, komplexe Situationen – Führungskräfte kommen immer wieder in Situationen, die nicht planbar sind. Wenn es darauf ankommt, stoßen herkömmliche Führungswerkzeuge an ihre Grenzen. Das einzige Instrument bleibt dann oftmals: man selbst.

Aktiv führen statt zu zaudern

»Teamführung aus dem Moment heraus« vermittelt Dir und Deinen Kolleg:innen ein praktisches Werkzeug für die überzeugende und achtsame Führung im Hier und Jetzt. Die sieben Schritte erweitern Deinen Handlungsspielraum in jeder Führungssituation. Der ganzheitliche Ansatz verbindet alle Ebenen (Körper, Kopf und Geist), überwindet Blockaden und stärkt Dein Leadership für verantwortungsvolle Aufgaben.

Aktiviere Deine Ressourcen für die Führung Deines Teams. Jederzeit.

Inhalte & Ablauf

Erhalte am Beispiel einer eintägigen Veranstaltung einen Einblick in das Programm. Jeder Programmpunkt von A1-A7 umfasst die handlungsorientierte Vermittlung von praktischen Tools, die sich im Führungsalltag sofort anwenden lassen:

• Begrüßung und interaktiver Check-in

• Klärung der Agenda und der Arbeitsweise

• Notwendigkeit und Prinzipien der »Führung aus dem Moment heraus«

• A1: Reaktivität durchbrechen und Rahmen weiten

• A2: Bedarf und Bedürfnisse wahrnehmen

• A3: Zwischen Verstehen und Lösen fokussieren

• A4: Jederzeit Unterstützung finden

• A5: Lösungsansätze sondieren und entscheiden

• A6: Energien mobilisieren und bündeln

• A7: Erfahrungen gestalten, Entwicklung beschleunigen

• Commitment und Abschluss

Alle Beteiligten erhalten ein Ergebnisprotokoll und detaillierte Unterlagen zur Anwendung des 7toNOW-Modells im Berufsalltag.

Bewege Dein Denken zu mehr flow

fortlaufend | ganzheitlich | individuell fokussiert

Das Mindset bestimmt das Handeln

Das »richtige Mindset« der Beschäftigten beeinflusst maßgeblich die Kultur und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Doch wodurch wird eine solche Denkweise gekennzeichnet und wie kann sie gezielt entwickelt werden? Fakt ist: Das Denken bestimmt das Handeln. Das Mindset beeinflusst die Zufriedenheit und den Erfolg in größerem Maße als das Talent oder das soziale Umfeld. Deine Denkprozesse haben enorme Auswirkungen auf die Arbeitsqualität und die flow-Zustände von Einzelpersonen und Teams.

Doch neue Denkweisen werden nicht verkündet, sondern entwickeln sich durch eine »Journey«, so Carol Dweck (Stanford-Psychologin und Begründerin der Growth Mindset Forschung).

Weg von limitierenden Denkweisen, hin zu einem Growth Mindset.

Auf dieser wissenschaftlich fundierten Learning Journey erlernst Du die zentralen Aspekte der Growth Mindset-Entwicklung. Durch praktische Übungen, Mentaltechniken und häufige Wiederholungen gelingt der Transfer vom Kopf ins alltägliche Handeln. Deine Lernreise wird von gleichgesinnten Kolleg:innen begleitet und bestärkt.

Führe Dich und Dein Umfeld in eine neues Mindset!

Inhalte & Ablauf

• 4 Stunden Kick-off (live, virtuell): Wofür ein Growth Mindset? Praxisorientierte Grundlagen. Ganzheitliche Ansätze zur positiven Veränderung der Denkweise. Mentale Hacks und Übungen.

• 8 Blended Learning Impulse (selbstgesteuert, virtuell). Inspirierende Mini-Inputs und Handlungsimpulse zur Umsetzung in Beruf und Privatleben.

• 4 Stunden Abschluss (live, virtuell). Wiederholung der Grundlagen. Erfahrungsaustausch. Vertiefung der Erkenntnisse der Growth Mindset Journey in Theorie und Praxis.

Kontakt aufnehmen

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