Frank Scheele
Trainer. Schwungrad. Kommunikator.
Wie ich tätig bin:
Im Team-Coaching
Team und Motivation
(»flow4 TEAMS«)»Team und Du« – wechselseitige Dynamiken
Team-Prozesse neu formen
Spiel in Arbeitsprozesse bringen
Im Einzelcoaching
flow, Motivation und Resilienz
flow-freundliche Berufs-Prozesse (»flow-Nuggets bergen«)
Persönliche Herausforderungen oder Veränderungen
Selbstwirksamkeit
Was mich auszeichnet:
Verbindlichkeit: Hier steht was …
Dynamik: Hier steht was …
Leichtigkeit: Hier steht was …
Inspiration: Hier steht was …
Begeisterung: Hier steht was …
Branchenerfahrung
Kulturwirtschaft. Gesundheitswirtschaft. Beratung & Consulting. Bildung & Wissenschaft. Einzelhandel. Handwerk. Kunst & Kultur. Logistik. Marketing, PR & Design. Wirtschaftsförderungen.
Meine Überzeugungen:
Ich glaube an Menschen in ihren ganz eigenen räumlichen Zusammenhängen.
Entwicklung wird durch positive Zustände beschleunigt.
Ziele kann man setzen, aber nur Zustände können Sie führen. Was Menschen direkt motiviert, sind positive Bewusstseinszustände: flow, peak performance und peak experience sind natürliche und wissenschaftlich fundierte Katalysatoren für Ihre Weiterentwicklung. Daran setzen wir im Coaching an. Die „Stellschrauben” dafür liegen in jedem Moment in Ihrer Hand.
Entwicklung braucht den Kontakt zwischen Menschen.
Menschen wachsen nicht von allein, sondern immer in Beziehung. Wenn Ihnen Entwicklung am Herzen liegt, ist nichts so effektiv wie direktes Coaching von Profis, die das Beste für Sie wollen. Kein Buch, kein Online-Kurs und kein Feedback von Kollegen kann hochwertiges Coaching ersetzen. Davon bin ich überzeugt, aus eigener Erfahrung.
Entwicklung ist eine Entscheidung.
Man wächst mit seinen Aufgaben, heißt es in einem alten Spruch. Das stimmt, aber nur teilweise. Es gibt genügend Menschen, die Aufgaben bearbeiten, aber keine Entwicklung zeigen. Warum? Weil sie sich nie dafür entschieden haben. Durch klare Entscheidungen und bewusste Handlungen wachsen Sie seltener durch Zufall und häufiger aus eigenem Willen.
Entwicklung ist notwendig für diesen Planeten.
In der Welt da draußen gibt es einiges zu tun – und Sie werden gebraucht; mit Ihren Stärken und Stilen, von denen Sie vielleicht noch gar nichts wissen. Ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Privatperson: Jeder Mensch sollte die Welt zu einem besseren Ort machen. Doch wer Positives bewirken will, muss sich gesund und gezielt entwickeln. Ansonsten vergeuden wir Zeit und Ressourcen.
Entwicklung wird durch Erfahrungen vertieft.
„Machen Sie die Erfahrung, dann müssen Sie nicht alles glauben.” Dieser Satz hat mein Leben geprägt. Er stammt von einer meiner Coaches. Wissen und Worte verändern nur wenig. Was nachhaltig zählt, sind Erfahrungen. Erfahrungen entstehen durch reflektiertes Handeln. In meinen Coachings kommen Sie ins Tun. Sie spielen Szenarien durch, machen praktische Übungen und bekommen konkrete Handlungsimpulse.